·中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，作風(fēng)建設(shè)從“立規(guī)矩”到“深扎根”，從“治標(biāo)”向“治本”步步推進(jìn)。2024年，我市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題576起，批評教育和處理656人，彰顯著刀刃向內(nèi)的決心，釋放出“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的鮮明信號。
然而，作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性，保持黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)持續(xù)向上向好，必須打好作風(fēng)建設(shè)這場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。當(dāng)下，全市各地各部門有序開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對黨員干部思想理論再教育、再武裝，對紀(jì)律作風(fēng)再檢閱、再提升。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，貴在持之以恒，難在長效常態(tài)。只有以作風(fēng)之“效”構(gòu)建落實(shí)“常態(tài)”，才能讓中央八項(xiàng)規(guī)定從“高壓線”轉(zhuǎn)化為黨員干部的“行動自覺”。
作風(fēng)建設(shè)的成效，依賴于制度的科學(xué)性。近年來，我市將中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，始終強(qiáng)化“嚴(yán)”的震懾，堅(jiān)持系統(tǒng)思維、綜合治理、一體推進(jìn)“三不腐”，全市風(fēng)清氣正、廉榮貪恥的良好氛圍進(jìn)一步濃厚。但面對新形勢新任務(wù)，就要實(shí)現(xiàn)向“系統(tǒng)施治”升級。一方面，要將作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范，形成剛性約束，刷新干部行為模式；另一方面，善用“調(diào)查研究”這個傳家寶，通過深入調(diào)研找問題、開方子、治未病，讓剛性的制度規(guī)定更加科學(xué)、完善、精準(zhǔn)，劃清“不可為”的紅線，釋放“主動為”的活力。
作風(fēng)問題的反復(fù)性、頑固性決定了監(jiān)督必須抓常抓長。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”對作風(fēng)建設(shè)的成效評價，群眾不是旁觀者，而是監(jiān)督者和閱卷人。要善于運(yùn)用“群眾監(jiān)督”這個作風(fēng)建設(shè)的銳利武器，讓群眾成為監(jiān)督的眼睛、整改的鏡子、評價的尺子，杜絕“關(guān)起門來自說自話”，常態(tài)化深入基層、深入群眾，從群眾“牢騷話”中掌握真問題，讓心存僥幸者無處遁形，推動黨員干部的工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生顯著變化，推動作風(fēng)建設(shè)從“被動整改”轉(zhuǎn)向“主動避責(zé)”，用群眾可感可及的作風(fēng)建設(shè)新成效取信于民。
制度“固本”立規(guī)矩、監(jiān)督“破題”堵漏洞，以作風(fēng)之“效”構(gòu)建落實(shí)“常態(tài)”，方能將“不能”的約束、“不敢”的震懾轉(zhuǎn)化為“不想”的自覺，中央八項(xiàng)規(guī)定精神才能真正化作推動淮北高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
