“近年來，特別是成立縣委人才工作局以來，濉溪縣牢固樹立‘人才是第一資源’理念，聚焦打造‘溪引力’人才品牌，提升人才服務(wù)質(zhì)效，改善人才發(fā)展環(huán)境，推動人才加速集聚，助力縣域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。”9月30日，在接受市傳媒中心全媒體記者專訪時，濉溪縣委組織部常務(wù)副部長、人才工作局局長任影表示。
識才愛才敬才用才，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。任影告訴記者，濉溪縣堅(jiān)持將黨管人才原則貫穿人才工作全過程，以體制機(jī)制創(chuàng)新激發(fā)人才活力。以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，2024年5月，掛牌成立縣委人才工作局，黨管人才組織體系更加健全。動態(tài)優(yōu)化調(diào)整縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成全縣協(xié)同工作合力。制定印發(fā)年度人才工作要點(diǎn)，落實(shí)黨委（黨組）書記抓人才工作述職評議制度。實(shí)施“溪引力”+人才工程，有效整合全縣資源，創(chuàng)新打造子項(xiàng)目32個。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，233名領(lǐng)導(dǎo)干部與278名優(yōu)秀人才結(jié)對聯(lián)系。縣領(lǐng)導(dǎo)集中開展走訪慰問，贈送非遺剪紙、家書等特色禮品，傳遞家鄉(xiāng)溫情。為2個“博士村”、230個“博士之家”授牌，讓聯(lián)系服務(wù)人才制度深入人心，營造濃厚的尊才愛才重才氛圍。
聚焦“引、育、用、留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)實(shí)施系列人才工程，推動全縣人才資源穩(wěn)步增長、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、隊(duì)伍量質(zhì)雙提升。任影表示，濉溪縣聚焦匯聚高層次人才，實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)趙振東院士等專家來濉交流合作，聘請9名“科技副總”入企攻關(guān)，引進(jìn)14名省內(nèi)外農(nóng)業(yè)首席專家，持續(xù)強(qiáng)化科技支撐。縣中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)骨科醫(yī)學(xué)博士，實(shí)現(xiàn)全市醫(yī)療系統(tǒng)博士引進(jìn)零的突破。聚焦激活青年人才，實(shí)施“菁英匯聚”工程，赴合工大等高校開展“才聚濉溪智創(chuàng)未來”招才引智高校行活動10余場，吸引百余名畢業(yè)生來濉就業(yè)。常態(tài)化開展“青鴻歸鄉(xiāng)”“青年人才濉溪行”等活動。創(chuàng)新打造“共富夢工廠”“青年主理人”等創(chuàng)業(yè)平臺，青年人才集聚效應(yīng)顯著增強(qiáng)。聚焦充實(shí)基層人才，實(shí)施“補(bǔ)短鍛優(yōu)”工程，靶向解決專業(yè)領(lǐng)域人才短缺問題，引進(jìn)種業(yè)碩士15名、村醫(yī)20余名，省示范高中引進(jìn)優(yōu)秀教育人才73人。校企共建京東電商產(chǎn)業(yè)學(xué)院，產(chǎn)教融合持續(xù)深化。聚焦鏈接在外人才，實(shí)施“群雁還巢”工程，全面摸排建立1578人的濉溪籍在外人才庫，在上海等地設(shè)立駐外人才工作站，聘請“招才引智大使”17名。利用春節(jié)等契機(jī)，舉辦在外人才“看家鄉(xiāng)”等品牌活動，不斷加固情感紐帶，吸引越來越多的優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)和項(xiàng)目落地。
聚力打造高能級平臺載體，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供廣闊舞臺，人才集聚效能更加顯著。任影告訴記者，濉溪縣積極融入長三角一體化發(fā)展，打造引才“橋頭堡”。探索“飛地引才”新模式，掛牌成立杭州·濉溪科創(chuàng)飛地。打造“濉溪之友”平臺，在長三角等地建立縣級6個“外出人員之家”、鎮(zhèn)級聯(lián)絡(luò)站17個，定向聯(lián)絡(luò)各類人才，區(qū)域合作平臺空間持續(xù)拓展。深化與北科大等高校院所合作，推動共建實(shí)驗(yàn)室、首席專家工作室等12處及專科醫(yī)聯(lián)體（聯(lián)盟）27家。校企合作項(xiàng)目在2025年省科交會上作為十大高層次人才項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場簽約，院校合作平臺碩果盈枝。2023年以來，累計(jì)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作144項(xiàng)，合同額達(dá)3670多萬元；新培育省“江淮英才”、市、縣級“特支計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)25支，人才引領(lǐng)作用日益凸顯。截至2025年9月，全縣市級以上科創(chuàng)平臺增至127家，其中省級以上50家。近三年新增科創(chuàng)平臺36家、省級科技型中小企業(yè)140家，科技創(chuàng)新平臺加速提質(zhì)增量。濉溪縣入選國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目，2家“科技小院”入選國家級名單，“省鋁基特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院”獲批立項(xiàng)，為集聚高端人才提供重要載體，進(jìn)一步釋放創(chuàng)業(yè)孵化平臺效能。高標(biāo)準(zhǔn)建成中德產(chǎn)業(yè)園、雙創(chuàng)孵化園，標(biāo)準(zhǔn)化廠房面積達(dá)86萬平方米，園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、基礎(chǔ)配套日益完善，創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。
加強(qiáng)服務(wù)保障，優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，讓人才安心安身安業(yè)，近悅遠(yuǎn)來氛圍日益濃厚。任影介紹，濉溪縣積極搭建高能級人才交流平臺，舉辦“2025淮海經(jīng)濟(jì)圈紡織產(chǎn)業(yè)推介會”，連續(xù)舉辦九屆中國（濉溪）鋁基新材料高峰論壇、16期“棒棒茶會”、22期“濉溪發(fā)展大講堂”等品牌活動；承辦第十三屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽安徽賽區(qū)淮北市賽、第39屆安徽省青少年科技創(chuàng)新大賽，以賽交友、展示形象。不斷完善人才服務(wù)，發(fā)布《在濉青年一本通》，政策兌現(xiàn)“線上+線下”便捷高效辦理。建成省級“人才驛站”，推廣使用省“e呼即應(yīng)”平臺，切實(shí)解決人才關(guān)注的子女入學(xué)等“關(guān)鍵小事”，服務(wù)體系更加便捷高效。1254套高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓投入使用，青年人才驛站7天免費(fèi)入住，解決人才階段性住房需求。為50余名黨政儲備人才等發(fā)放購房、租房補(bǔ)貼，安居保障更加堅(jiān)實(shí)有力。通過領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、優(yōu)秀人才評選、媒體專題宣傳等方式，持續(xù)加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)、榮譽(yù)激勵和情感關(guān)懷，尊才愛才的氛圍日益濃厚。近三年，推薦6人入選市首批特支計(jì)劃人才項(xiàng)目，9人入選市高層次人才儲備金項(xiàng)目，2743人獲評省E類以上高層次人才，情感鏈接、榮譽(yù)激勵更加凝聚人心。
人才是城市發(fā)展之要、競爭之本、創(chuàng)新之源。當(dāng)前，濉溪縣正處于錨定“保十爭百”目標(biāo)，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化濉溪篇章的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。“我們將始終牢記職責(zé)使命，在接續(xù)奮斗中砥礪前行，推動全縣人才工作在機(jī)制創(chuàng)新、精準(zhǔn)引育工程、平臺載體能級、服務(wù)保障生態(tài)等持續(xù)實(shí)現(xiàn)新突破、邁上新臺階，為各類人才提供成長發(fā)展的空間、搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為縣域發(fā)展不斷匯聚澎湃動能。”談及下一步重點(diǎn)工作，任影表示。
記者肖干通訊員劉冠群戚彥儒
