如今的烈山區(qū)宋疃鎮(zhèn)古饒社區(qū)居委會(huì)，清爽的墻面令人眼前一亮。村民侯老師在村務(wù)公開(kāi)欄前查看收支明細(xì)時(shí)感慨：“以前滿墻掛牌像打補(bǔ)丁，現(xiàn)在看村務(wù)透亮得很！”這是該區(qū)深化為基層減負(fù)工作的縮影。目前，烈山區(qū)通過(guò)制度創(chuàng)新破解基層治理“小馬拉大車”難題，推動(dòng)干部回歸干事本位。
在精文減會(huì)方面，該區(qū)制定2025年度發(fā)文開(kāi)會(huì)和督查檢查考核計(jì)劃，其中“督檢考”精簡(jiǎn)為13項(xiàng)，數(shù)量同比下降45.8%；通過(guò)制度化規(guī)范減負(fù)流程，實(shí)現(xiàn)“減量”與“提質(zhì)”同步。“過(guò)去80%時(shí)間用來(lái)處理文件、參加會(huì)議，現(xiàn)在能沉到村里解決問(wèn)題。”一位鎮(zhèn)干部坦言。優(yōu)化2024年度考核體系，鎮(zhèn)（街道）考核指標(biāo)從309項(xiàng)壓減至124項(xiàng)，事項(xiàng)數(shù)量精簡(jiǎn)60%，紙質(zhì)臺(tái)賬核查全面取消，改由責(zé)任單位憑實(shí)績(jī)打分。開(kāi)展村級(jí)減負(fù)督查9次，整改村（社區(qū)）掛牌、借調(diào)等問(wèn)題43個(gè)，取消多余數(shù)據(jù)報(bào)送、評(píng)比考核事項(xiàng)。
在全區(qū)政府系統(tǒng)推廣應(yīng)用重點(diǎn)工作督辦平臺(tái)，今年以來(lái)累計(jì)發(fā)布督辦事項(xiàng)149件，已辦結(jié)完成22件，以數(shù)字化手段推動(dòng)重點(diǎn)工作“閉環(huán)式”“清單化”管理。涉企服務(wù)同步優(yōu)化，梳理9項(xiàng)聯(lián)合檢查事項(xiàng)，推行“綜合查一次”機(jī)制，已開(kāi)展聯(lián)合檢查3次，減免企業(yè)罰金65.1萬(wàn)元。2025年以來(lái)入企執(zhí)法檢查60次，全部落實(shí)備案且同比減少20%，34家執(zhí)法主體信息已公示。針對(duì)“指尖形式主義”，清理政務(wù)工作群組9個(gè)，完成50余家單位政務(wù)應(yīng)用排查，1個(gè)程序已通過(guò)省級(jí)備案。
“減負(fù)不是減責(zé)，是讓基層干部把精力用在刀刃上，充分激發(fā)他們的工作積極性和主動(dòng)性。”烈山區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。下一步，該區(qū)將持續(xù)鞏固整治成果，推動(dòng)基層治理效能再提升，讓基層干部群眾真切感受到減負(fù)帶來(lái)的新氣象、新變化。
記者 王守明 通訊員 任坤
