9月18日下午，“青智匯淮獻(xiàn)策‘十五五’”年輕干部調(diào)研報告評審會舉辦。來自全市多家單位的19名年輕干部熱情洋溢的演說，展現(xiàn)了觀點與思想的碰撞，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展想出“金點子”，拿出“硬招數(shù)”。
據(jù)了解，淮北市緊密結(jié)合省委提出的47個“創(chuàng)新之問”，堅持“開門問策”，創(chuàng)新開展“青智匯淮獻(xiàn)策‘十五五’”年輕干部調(diào)研活動，引導(dǎo)年輕干部領(lǐng)題破題。活動啟動以來，吸引180余名年輕干部結(jié)合崗位實際答好“創(chuàng)新之問”，交出調(diào)研報告120余篇。經(jīng)過兩輪盲審，20篇優(yōu)秀成果脫穎而出，登上評審會的“舞臺”，“面對面”接受專家評委的“精準(zhǔn)把脈”。
會場上，19名年輕干部結(jié)合自身崗位實際，針對“十五五”規(guī)劃編制進(jìn)行深入研討交流。調(diào)研報告緊扣全市發(fā)展脈搏，精準(zhǔn)對接規(guī)劃編制需求，既有對鋁基高端金屬材料、水運(yùn)經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度謀劃，也有對“四鏈融合”“人才引育留”等關(guān)鍵問題的深刻思考，還有對城市更新、社區(qū)治理等基層治理難題的研判，充分體現(xiàn)了年輕干部心懷大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更展現(xiàn)了“把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實”的調(diào)研能力。
市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，下一步，將對接相關(guān)單位持續(xù)跟蹤關(guān)注，結(jié)合工作實際，充分吸納運(yùn)用優(yōu)秀調(diào)研報告成果，切實讓“青智”轉(zhuǎn)化為推動淮北高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“青力”。
記者 傅天一
